サクシードでは、「優秀な人材の確保は、量の確保から！」を共通理念として社員全員に浸透させ、日々新規登録者の確保に努めております。具体的な施策といたしまして、求人情報誌やインターネットへの広告露出を始めとした大量の広告投下があげられます。こちらは業界でも他社を圧倒する広告ボリュームを誇っております（当社独自調査）。また、自社でも、講師募集サイトとして「教えるシゴト」を運営し、人材の安定確保・安定供給に努めております。こちらは、当社の主力事業である家庭教師派遣事業において、家庭教師の募集サイトとしての役割を果たしていたものを前身としており、月間30万PV程度のアクセス数を獲得しております。家庭教師のみならず、個別指導塾講師や集団指導塾講師といった多様な働き方を提案しながら、登録者を確保する機能を担っており、新規登録者数全体の約4割はこちらのサイト経由の登録となっております。
