サクシードはただスタッフを派遣するだけではありません。派遣期間中も、派遣先企業様、派遣スタッフの抱えるさまざまなトラブルや問題をひとつひとつフォローして参ります。
派遣先企業様には、専属の担当が派遣期間中のサポートをさせていただきます。派遣スタッフ・弊社のシステム等について、ご質問・ご要望がございましたら、専属担当までご遠慮なく申しつけください。
派遣先において、うまく仕事の指示に対応できないと悩むスタッフがいれば、専任のコーディネーターがじっくりと相談に乗っています。弊社は、人材サービス事業を開始してから、今日に至るまで、常にスタッフのモチベーションを維持することに注力し、派遣先における業務のの潤滑を図って参りました。小さなことをおろそかにしない丁寧さが、ご利用いただいた派遣先企業様、派遣スタッフからの信頼につながっていると確信しております。
サクシードでは、就業スタッフのスキルアップを図るため、専任の研修スタッフによる研修を定期的に行っております。これは、塾講師という特殊かつ、生徒の将来を左右しかねない重要な業務であるがゆえ、毎年変わる受験傾向などに就業スタッフがフレキシブルに対応できるようにするためです。
以上のように、サクシードでは、派遣先企業様へのフォローとして専属の担当1名、就業者に対するフォローとして、モチベーション管理１名、教育担当１名の計３名のスタッフが、１名のスタッフ派遣に対してバックアップを行う体制を整えております。
